Offertförfrågan avseende webbaserad plattform för stöd i bedömning vid rekrytering

Bakgrunden är den att vi inom Rekryteringscenter, tillhörande HR-och kommunikation, Ledningskontoret i Västerviks kommun, använder arbetspsykologiska tester för att bedöma kandidater. Dessa tester är MAP och Matrigma och utgör en del i vår rekryteringsprocess i samband med chefsrekryteringar, i förekommande fall i samband med vissa specialisttjänster eller vid specifik efterfrågan från rekryterande chefer.