Extern remiss Rekryteringsverktyg

OBS! Detta är en extern remiss. Vi efterfrågar inte anbud. Enbart

kommentarer och synpunkter.

Tjänsten avser rekryteringsverktyg som ska effektivisera administrationen gällande rekrytering och omfattar bl.a.:

-funktioner som möjliggör att Tyresö kommun kan använda kompetensbaserad metod (enligt Malin Lindelöws kompetensramverk)

-ett viktigt stöd företrädesrättsprocess genom att HR med hjälp av rekryteringsverktyget kan centralt kan stoppa utgående annonser om det finns någon med företrädesrätt

ALLMÄN ORIENTERING

Tyresö kommun rekryterar ca. 350-400 tjänster varje år. Det medför mycket administration för hantering av annonsering, urval och administration gällande rekryteringarna. I dagsläget använder vi oss av det upphandlade rekryteringssystemet ReachMee. Avtalet går ut hösten 2020.