Individuell ledarskapscoaching

Allmän information

På en av enheterna i kultur- och fritidsförvaltningen i Trelleborgs kommun pågår ett utvecklingsarbete för att förbättra den psykosociala och organisatoriska arbetsmiljön.

En OSA-enkät har nyligen genomförts och nästa steg är fördjupade intervjuer med medarbetarna på enheten för att ringa in problematiken.

Enheten har en historik av en organisationskultur med otydlighet i roller samt brister i hantering av konflikter, vilket får effekter på bemötande och förhållningssätt. Av svaren i OSA-enkäten framgår att det finns medarbetare som har bristande förtroende för närmsta chef, samt att det finns brister i dialog och kommunikation mellan chef-medarbetare. Under utvecklingsarbetet finns behov av att ge berörd enhetschef extra stöd, verktyg i ledarskapet och coachande samtal.

Uppdraget omfattar individuell coaching till enhetschef på timbasis under perioden november till januari. Ange förslag till upplägg och timpris i anbudet. Av anbudet ska också framgå om coaching sker fysiskt på plats eller digitalt, samt om coachingen sker fysiskt; tillkommer i så fall andra omkostnader?

Pris

Anges som timpris exklusive moms.

Uppdragstid

Uppdraget löper (med löpande fakturering per coachtillfälle) från tecknat anbud fram till juni 2025.

Anbudsprövning

Utvärderingsprincipen är ekonomiskt mest fördelaktiga och utvärderas på följande grund:

Bästa förhållandet mellan pris och kvalitet, dvs en sammanlagd bedömning av föreslaget upplägg och timpris kommer att göras.